公司劳动合同上的入职日期原件有涂改（当时是部门助理写的合同，入职日期笔误，涂改后写正确了），涂改处双方都没签字确认，有效吗
合同纠纷2024-11-21 22:24
相似问题解答
补签劳务合同写刚入职的日期合法吗？
原问题：《补签劳动合同为入职日期还可以要求赔偿吗?》法院的传票上面时间涂改有效吗？
如果双方不上诉就没什么，主要是上诉时用 来计算生效时间。之所以要涂改，我想主要是法官在办案时未能把握好时间，已过了诉讼时效了，因为法官内部要考核的。所以，如果你要上诉，只要法官按17日给你计算，没有为难你，你就不必要给他计较。就算是你给他帮涂改的证据有效吗
证据被涂改就失去了证据效力了追问：可是法官不作认定，判他是对的，这样我可以告法院吗？谢谢 原问题：《被告的证据被他自己涂改过，是有效的吗？》入职九个月公司没合同，后面补合同写的时间是刚入职
这个真可以！你只要有你实际入职的证据就行。申请仲裁说没签劳动合同，双倍工资，对方就会把合同给你拿出来，最多赔11个月的，起码公司能少赔两个月的；可以以未缴纳社保为由，你主动解除合同，每满一年给一个月的补偿金，但是如果你申请辞职，要看你的书面相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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