你好，我想问一下我和公司同时签了劳动合同和非全日制工作协议是公司为了不交社保吗
合同纠纷山东 东营2025-04-04 10:42
相似问题解答
你好，我签了劳动合同和保密协议，但是公司没给缴纳社保，那这个保密协议有效吗
你好，可以要求公司缴纳社保你好，我是应届毕业生我和A公司签了就业协议但是我又应聘了B公司，如果我要解除与A公司的就业协议我需要支付违约金吗
你好，你说的就业协议，是不是正式的劳动合同。如果是劳动合同，那么签两份的话，是违反劳动合同法的，A公司有权认定你违约，如果是这样的，建议你与A公司友好协商，用听起来比较正当而又难以拒绝的理由，比如家里人生病了，家里有困难，实在无法履行就业协公司不交社保并且让我签了自愿放弃社保书合法吗
员工自愿放弃缴纳社保，并签订声明协议，企业还是需要承担法律风险。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 法律依据如下：1. 《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按你好 我和公司签了协商解除协议
有劳动纠纷无法协商，离职一年内申请劳动仲裁奖金是另外计算的，和之前补偿金两回事《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向您好，我想问一下公司不交劳动社保也没签合同
不给员工购买社保的单位往往呆不长，如果你不是非在这个单位工作的话，我建议选择撕破脸皮的做法：按劳动合同法第82条规定，要求企业支付二倍工资。该条规定，一个月后，未与劳动者签订劳动合同，要支付二倍工资。还应补交社会保险，如果你们以未参保要求解相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
