中科惠康,每月20号发工资,我是6月27号入职的,7月20号,发了一次工资,现在再也没有发工资,我咨询过hr和领导但是得到答案都是一直拖。希望能得到你的帮助
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我是11.1号入职的,公司27发工资,那11.27我该得到工资?还是下个月27才有工资?
那你要看你进公司第一次发工资的时候是发到上个月截止还是发到当月的10号的,要是以前就是发到每个月10号的,那就是没压你工资了要是发到上月末截止的,就是压工资了你自己发了多少钱总该知道吧我之前的公司就是每月发到7号的,不压工资,也就是说7号之公司不发工资,一直拖
签合同的吗?有可以证明你为这家用人单位工作的证据吗?譬如面试通知,入职登记表,工作服,工作证,会议通知。依据《劳动合同法》第30条,用人单位应当及时足额的向劳动者支付报酬,逾期劳动者可以向法院申请支付令强制执行。 原问题:《公司总是不发工资中介拖发工资,去法院打官司的时候刚好发了工资,这合法吗
最开始用不着打官司,那个样钱不划算,实在没办法了在去打官司,现在你这种情况很多小企业都这样,最好的办法是拿证据,在那个公司上班的证据拖欠工资的证据,比如工资卡,工作服,拍好照片,或者能证明你的确在他公司上过班的文件,或其他东西,劳动合同或协我7月25入职,9月15公司发工资不给缴纳社保属于违法吗
依据:《关于确定参保职工个人缴费基数的函》 新入职员工缴费基数以首月全月实际工资性收入确定月缴费基数, 首月不足月的按次月全月实际工资计算。 所以最晚十月份缴纳社保金。 原问题:《八月底入职,九月15号发工资发现单位没有给缴纳社保合理吗?是你好。想得到你的帮助
在农村自己有地也是一种资源 种庄稼效益不高 而且很辛苦 请工人 工资代价太高 我建议你种树 而且要种值钱的树 只是周期有点长 至少3~5年才能见效益 养殖的话 猪和鸡你千万不要养 风险太大利润太低 全靠粮食饲养 市场最不稳定 疾病多 建议养相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了