不想干了工资纠纷
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我干了十几天,不想干了,有工资吗?
展开全部可以拿到工资的,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付干了十几天不想干了店长不给工资怎么办
不对。根据新版劳动合同法,劳动关系自正式用工之日起生效,只要劳动者按照用人单位的要求提供了劳动,用人单位必须支付劳动报酬。之前有协商报酬适宜按之前协商处理,没有协商按公司其他同职位或相近职位工资标准处理,在没有就同工同酬。如果公司拒绝支付,签了满三天才有工资的合同,太累了,干了两天不想干了,有工资吗
会有工资。会以实际工作时间结算工资。员工离职,应当一次性支付劳动者应得的工资。法律依据:各省制定的相关行政法律法规即工资支付规定中都有约定,现以山东省为例:《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在工作12天不想干了有工资好
1和2都与公司相关规定有关;1、我公司规定:工作10天内自己离职不付工资,公司不用给工资;、2、公司制度对早退也是有相应的规定,是扣款,扣多少由公司定;3、如果你的主张很有理,可以找劳动部门帮助你要。 原问题:《试用期工作了12天,且签订了您好,我是通过劳务进的厂子,压一周工资已经干了一周了不想干了
1、能辞职根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、会发。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了