公司可以随意调整降低加班小时吗
劳动争议上海 上海2024-11-21 23:11
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公司可以随意降低工龄工资吗？
这个是肯定不可以的，公司是不可以随意的降低你的工资的，公司可以不加工资，但是不能降工资的，你可以不同意，这个也是劳动法规定的，要是公司不同意的话，那就协议离职好了，公司要给你补偿的。 原问题：《单位能随意降低职工工资吗》公司强制每日加班半小时违法吗
强制加班是明显违反劳动法的，况且加班还没有加班费。 用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳你好，请问疫情影响不能上班单位可以随意调整薪资吗
受疫情影响不上班有工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳公司调店，之前还有200多个加班小时
理论上，加班需要经过员工同意，强行加班，员工有权拒绝，并且有权拒绝公司不合理的调岗。如强行调岗，员工可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。 原问题：《请问我公司每月加班超过200小时员工说加班费太低不想加但老板强迫加班如不相关法律热点
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