公司用员工个人账户发工资，如果出现问题，员工是否担责，如果是，担的责任是什么？有什么方法可以避免
经济纠纷北京 北京2025-03-03 23:29
律师回复
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月帮助201720人你给员工发工资，但你并不是老板，你只是代老板行使权利而已。如果出了事故，责任应由老板承担，因为员工是为老板打工，或与老板形成劳动关系。当然，如果员工出的事故是在工作期间，就属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤，可依据第十七条、第二十一条的规定，申请工伤认定及劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。 原问题：《我给员工发工资,如果员工出了事故,是老板责任？？还是那个发工资人责任？？》回复于 2022-11-23 14:42:24
相似问题解答
公司公司电信诈骗员工担责
原问题：《如果一个公司从事电信诈骗，而员工不知内情，却被刑拘，那员工的责任有多大?》如果公司一直存在未给员工缴纳公积金的违法行为，我是否可以随时终止合同不用担责
哪些企业要为员工缴纳公积金？1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；5、部分城公司员工擅自追回已发出的公函要担责吗？
按照发函的内容来写单位之间发函的格式（公函）格式如下： 1. 题头:关于×××的函，格式:黑体/加粗/三号以上。 ⒉对方机构全称,如:市政园林局、文化局、广州大学，不要加“致”“你好”之类字眼。 3. 正文：语言简洁，表达清晰，用词应站在协公司员工擅自追回已发出的公函，要担何责？
按照发函的内容来写单位之间发函的格式（公函）格式如下： 1. 题头:关于×××的函，格式:黑体/加粗/三号以上。 ⒉对方机构全称,如:市政园林局、文化局、广州大学，不要加“致”“你好”之类字眼。 3. 正文：语言简洁，表达清晰，用词应站在协企业私刻公章 承接人员是否担责
最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯因嫌疑若干问题的规定》第五条，行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章，业务介绍信，盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显有错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
