我们企业三年前注销破产，但今年才给我们办理解除劳动合同，这个期间我销售原单位的同类产品是否可以
合同纠纷山东 烟台2025-01-30 06:51
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企业的职工被判刑了，是可以解除劳动合同的，可是我们怎么才知道他被判刑了呢？
下达开除通知就可以了自动解除可以依据劳动合同法的规定解除合同，送达解除合同通知书，写明原因，最好让其签收，不签收可以以快件形式送达并留存相应凭据。 如果能送达给他发一个解除合同通知书，不能送达可以在厂里公告，保留证据！ 依据劳动法第二十五条企业转型要协商辞退员工，今年我55岁是否合法. 企业转型协商辞退员工，我55岁解除劳动合同合法吗？
这类情形需要根据具体情况分析，根据劳动合同法第42条第5款：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除合同。虽然5年前拿了补偿费，但由于双方重新订立劳动合同（无固定），因此，原协议规定不适用。现在企业提出解聘，需我在原单位工作履历没有了，但原单位为我开了在原单位的证明，请问这个证明可以做工龄证明吗？
公积金封存,你新单位社保也交了,说明原单位已经给了办了离职手续,只是你不知道,你只有找原单位好好说说了.还知道你是哪里?我们这边只要新单位直接操作就可转进来,不需要原单位证明了 原问题：《从原单位离职，但由于种种原因原单位未开具离职证明。现法院裁定企业破产后职I的劳动合同自行解除了吗？职工的祖保由谁来交？
企业破产法中有清算、重整与和解三种程序。重整与和解均是对企业的挽救程序（以下主要以重整程序为样本分析），因企业继续存在、持续经营，故需终止劳动合同的情况并不多见，尤其是不存在完全不考虑持续经营需要而以某个基准日期统一终止全部劳动合同的情况。原企业破产，我们的福利房拆迁怎么补偿？
新出台的物权法规定使用权的房子在使用年限到期前可以向土地管理部门申请提出续期，其中住宅性质的为70年商业性质的为40年，现在工厂要面临拆迁土地规为国家所有应给工厂进行相应的赔偿。 原问题：《企业破产,职工的住房要拆迁怎么办?》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
