厂里忽悠我该怎么办
劳动争议安徽 芜湖2025-01-30 09:06
律师回复
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月帮助201720人你打的热线回答的没错：除非是公司在合同期内主动跟你解除合同，不然你是拿不到补偿金的！老板口头说的没用，他可以赖 而且是依法赖！你们只能 一去新公司上班，二自己走人！要么你们就想招让公司对你们忍无可忍 在合同期内 公司主动提出 根你们解除合同 那你们就可以 向公司要补偿金了。现在就算是老板说 如果你们不去新公司上班 就不给补偿金 也是没有法律依据的。到时 你们就算去新公司了，老板不给你们补偿金也可以说是依法律办事。你们拿他没办法的！ 原问题：《工厂要倒闭了。老板忽悠我们怎么办？？》回复于 2022-10-09 09:14:17
相似问题解答
厂里面故意拖欠工资，该怎么办呢
拖欠工资的解决方案：你可以依据劳动合同法第三十八条规定，立即与用人单位解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿金。最直接的做法是直接向劳动行政部门投诉【电话：12333】，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的责令用人单位按我在厂里身兼多职，还被老板天故开除，请问我该怎么办
用人单位无正当理由解雇的，构成违法解除，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 原问题厂里突然说不做了 我该怎么办
向当地劳动监察大队投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁1】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第三项，因为除名，辞退和辞职，离职发生的争议，可以申请劳动争议仲裁。【2】劳动者因为被单位辞退，可以去单位所在的辖区《劳动争议仲裁委员会》，或者《劳在厂里被人打了，该怎么办
根据《劳动法》第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损您好，我是在包头厂里的工人，厂里一直拖着我的工资该怎么办呢？
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到热心律师
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
