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深圳民办学校拆迁、停办,教师赔偿标准

征地拆迁广东 深圳2024-11-21 10:52

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    月帮助201720
    员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 原问题:《我在深圳厂做了7年,做客诉主管老板现要炒掉我该补偿多少钱》
    回复于 2022-10-09 10:55:13

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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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