请问上班5天有工资吗
劳动争议湖南 邵阳2024-10-05 10:53
律师回复
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月帮助201720人1.《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最抵挡工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2.试用期可以按天计算。 原问题：《工作五天有工资吗》回复于 2022-10-28 19:39:28
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上班四天有工资吗？
打小时工应该事前有约定薪资吧，约定的话就算工作了1个小时也应该有工资，更何况4天，肯定是有工资的。除非事前没谈好价格，或者老板说明是义工，这样就可能没有了。 原问题：《小时工干4天有工资吗?》您好请问上班做了五天有工资拿吗
您好，只要有相关证据证明在那里工作，就可以要求其支付工资。至于过年期间，由于您在他们公司未连续工作满一年，所以不享受带薪休假，这不算工作日。希望对您有所帮助。 原问题：《工作了5天，可以要到工资吗？》在工产上班不辞职有工资吗
这个要看你当初和厂子里是怎么约定的，6有没有签劳动合同，在劳动合同里应有明确的规定，你也可以和老板当面谈一下，一般的情况下，老板也不在乎这几天的工资，会如数发给你的，以后再选择厂子就业的时候，要了解清楚，以后再去做，尽量做的时间长一些，避免因外界因素不能上班休息 有工资吗
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 原问题：《因疫情不能上班有工资吗》试工期上班一天，主动辞职有工资吗
哪怕上班一天，都应该要有工资。对于劳动者来说，任何劳动付出都应该有回报，并不存在是否是在试用期内，如果以试用期辞职不予发放工资这样的单位绝对是不合理合法的的。但是，现在很多单位确实存在这样的现象，员工在试用期内如果上班只有几天就离职就不给予相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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