强制执行被对方钻法律漏洞
损害赔偿内蒙古 兴安2024-11-21 11:29
相似问题解答
员工钻劳动法漏洞，申请仲裁索要双倍工资
1有证据就可以解雇，合法2没合同超过一年视为无固定期合同，二倍工资仲裁时效已经过了3仲裁时效也过了，没双倍工资4失业登记自己办理，单位出具解除劳动合同证明就合法没合同双倍工资，最多只有11个月的，而且仲裁时效是权利被侵害之日期一年，超过期限法律漏洞有哪些？
法律行为缺陷指的是相对应的法律行为行动力的缺失，这里我们先来了解什么是法律行为，法律行为的成立必须具有下列条件: ①必须是出于人们自觉的作为和不作为。无意识能力的幼年人、疯癫、白痴，精神病，以及一般人在暴力胁迫下的作为和不作为，都不能被视法律漏洞投诉电话
12345不是万能电话，不过生活中存在一些比12345更有效的投诉电话，能够直接解决市民的问题。如12320，卫生局：医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报；12358，发改委：价格投诉；12365，质监局：质量投诉；12333，劳动局：劳务债务关系，官司赢了，对方的欠款已还清，但对方钻法律的空子反告原告，胜算的机率大吗
在民间借贷纠纷中，如果债务人实际没有还款、但是声明已经还清欠款的问题，债权人可以凭真实的借款借条向债务人催讨欠款。如果多次催讨对方还是坚持不还的时候，债权人就要以具体的证据为依据，在诉讼时效内向法院起诉解决。在法庭上，原告可以要求债务人列举相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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