我被公司无理由辞退,可以帮帮我吗
合同纠纷陕西 延安2024-09-28 15:55
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公司无正当理由辞退我,想劳动仲裁
用人单位违法辞退需要支付经济赔偿金离职赔偿,无正当理由辞退
从你字面上理解,是公司违反劳动合同法,你有权向公司出示书面通知表示要求赔偿一个月工资(双倍补偿),为了不拖太长时间,你一定要去多次交涉协商,实际一点来说,时间你拖不起,对不对,为了得到几百元钱,案子可能会拖很久,所以,上诉后若对方拖时间就得被公司无理由辞退
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,我要起诉离婚,请问可以帮帮我吗?
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《劳动合同法》第二十一条 试用期内解除劳动合同:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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