我们二十多人承包了蓝锦公司的防火工程，说好的我们只管干活，别的一切都是他们公司管。施工过程中被业主罚款二万，公司扣了我们一万五千元。其中路费也没报销。说好的停工待料每个人一天3oo元也不给。工人兄弟们气不过才起诉
合同纠纷河南 开封2025-02-22 19:10
相似问题解答
我们上班上的好的，突然公司就把我们外包了，这种可以申请赔偿金吗
你们既然是和第三方签订劳务派遣合同的，那么第三方公司有权要求你们去哪里上班，你们到别的公司上班，属于劳务派遣，在法律上成立的。 你们要搞清楚你们的劳务关系，是与第三方建立的，与实际的用人单位无关，因此你们的人事关系，属于第三方管理，即人才我们施工有合同公司拖欠工程款，迟迟不给
1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。2、亲自到对方公司上门催收。如果电话和函件效果不别人欠我公司的款不给，我们想起诉。这影响我们公司别的投标吗？
你下达订单出去，而公司又收取了供应商的物料，公司的仓储那边也会有收据和数据可以追溯，且在供应商送达物料时也会找人签收，遇到此类问题应该与财务部门协商沟通好，除非是你拿了供应商什么好处及供应商送货周期或服务等方面欠缺问题所以公司故意刁难，现在上班的公司，老板说好的提成不给我了
要准备以下之一依据，然后找劳动局出面，你才有把握要回，否则，就是口说无凭，难于要回。 1. 出示你和老板之间显示给你3800元/月的书面协议。 2. 你有证据能证明你公司与你同工种同岗位的员工每月拿的是3800元。 原问题：《老板说好的工资没有合同，我们是带工人干活的
这种一般是劳务公司承包了工程后，找包工头，包工头再组织工人施工。如果是主张跟包工头有劳动合同关系，肯定是不可以的，因为个人不是适格的用工主体。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁与劳务公司之间有劳动关系，但是要看证据材料，并不是都能认定具有劳动关系相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
