您好，我在奶茶店上班，老板说不满6个月要扣800工资，请问合法吗？并且如果我现在觉得这工作不适合我，我离职老板不给我工资咋办
劳动争议重庆2025-03-28 21:58
律师回复
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月帮助201720人展开全部所谓的培训费，必须是公司掏了额外的钱给你进行培训才可以的，一般针对的是较为专业的人才，像奶茶店，所谓的培训是不能包含在这个范围内的。所以，只要你提前告知，随时都可以走的。而且如果奶茶店没有和你签合同，没有买社保，你是可以去仲裁的哦，要求双倍工资。 原问题：《您好，我今年7月30日到一家奶茶店工作，试用期是3个月，工作不满半年要扣1000块培训费，请问合理吗？》回复于 2022-10-09 22:04:03
相似问题解答
我在便利店上班 但是老板说年前离职需要扣1000元工资 合法吗？
你可以申请当地的法律援助或者劳动仲裁。法律规定，工作一个月必须签劳动合同，否则离职就要付双倍工资。你们老板是乱扣工资肯定不合法的。我没有太多法律专业知识，只是之前也是因为工资的事吃了亏，给上个单位白干了一个月，所以希望能尽量减少类似事件的发你好 我在店里上班 因为几个客人不满意 老板要扣我工资 合法吗
不合法，用人单位不能随意扣除工资。一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还我现在离职，但是老板说如果不来上班就不打工资
如果是正规公司的话，法人是你们老板的话，你可以大胆的找他要，如果1星期内不给的话去找义务律师，免费的，至于录音嘛，你未经对方同意就录音侵犯对方隐私权，但你先别拿出来，等过了辞职1星期再去找他要，还不给就拿出这个录音，这时就都是他的事了，因为我老板扣我工资，离职了结算工资少给我了
向当地劳动局劳动监察大队反映，或者向劳动局内设立的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工友同事的证言可以作为证据。先反映或申请仲裁再说。至于年龄，16周岁以上就可以劳动。劳动合同法第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付我给老板开车，把老板车给开翻了老板要扣工资合法吗？
比如，你搭出租车，然后出租车，发生交通事故，你说你要不要负责。这个道理和你的提问是一样的。你开翻车，然后呢，有受伤吗，还是有造成你，还是别人受伤吗。如果没有造成别人受伤的话，那就还好。如果只是车损，你受伤的话，你只能任倒霉了。交警应该有来处相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
