合同到期未续签,但单位社保减员先在当月增员,而后当月减员,致使失业金申领因空增空减而无法审核通过,怎么办
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社保减员时选合同到期,需要和社保增员时的日期一致吗?
地税部门对社保费实行全责征收,缴费人需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员;解除、终止劳动合同当月办理减员。当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。当月应减员的可在当月关于企业减员社保的规定
只是在纸上操作是不行的,还需要你们原单位在系统里将你做减少,自己没办法做的,必须找原单位做。原单位不会给你办可以让他去问当地社保局如何办理!这是公司责任! 原问题:《社保减员问题》单位不交社保,账户一直处在欠费状态,无法减员,新单位无法增加社保
您好,有欠条吗?终止劳动合同当月,是否可以停交社保 终止劳动合同当月,是否可以停交社保
当月辞退员工的,需要在次月办理保险转出手续。 也就是说员工离职当月,单位应当正常为其参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人《解除劳动合同证明书》记录确定停保时间。 当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为被栽员,公司一直托着不给办理减员手续怎么办?
你没有再去原来的公司上班了,那就会去办理离职手续的,不然原来的公司就要一直帮你缴纳社保的,你需要的就是去原来的公司去办理下手续就可以了,这个是很简单的事情。 原问题:《我找了份工作,但原公司没帮我办理减员手续怎么办?》相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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