被诉讼以后未及时补偿有什么赔偿
劳动争议河南 新乡2025-04-02 16:37
律师回复
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月帮助201720人1、根据民事诉讼法规定，原告方可以向人民法院提出申请执行，其中有时间规定。如超出规定再申请的，则可以提出抗辩不予支付。2、《民事诉讼法》申请执行：第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。执行期间：第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。超出申请执行处理：最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释第四百八十三条 申请执行人超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。被执行人对申请执行时效期间提出异议，人民法院经审查异议成立的，裁定不予执行。被执行人履行全部或者部分义务后，又以不知道申请执行时效期间届满为由请求执行回转的，人民法院不予支持。 原问题：《法院判决后,原告方一直没要求履行赔偿,请问会不会自动取消赔偿?》回复于 2022-10-10 16:44:04
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合同到期后，未续签，仍在公司工作八工月，以后被公司辞退了，请问有哪些补偿
合同到期后没有续签，继续工作了半年，现被公司辞退的，劳动者可以要求该用人单位支付5个月未续签劳动合同期间的双倍工资差额。如果用人单位是违法解除，还可以要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》 第八十二条因离婚诉讼未及时交费，被法院按撤诉处理
有特殊情况：依据《婚姻法》规定，离婚案件必须双方同时到庭，因为调解是法院审理离婚案件的必经程序，双方不到场，调解是无法进行的。因此，如果一方不到庭，短期内另一方无法办理离婚手续。但是，如果失踪者下落不明满2年，根据《民事诉讼法》规定，可以向合同到期未提前通知不续签，有赔偿待通知补偿吗？
你好，我认为可以，根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止；（一）劳动合同期满的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿之（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意现在鼓楼区加装电梯还有补偿吗？加装以后如遇拆迁有赔偿吗？如何赔偿？
其实讨论加装电梯分摊与补偿如何更合理这个问题本身就不可能有正确的结果！加装电梯于情理法等方方面面就是错综复杂，如果非要搞出个“标准”或“依据”来，那肯定是个反人类的垃圾。单从经济价值考量，就要把加装电梯前后房子的增值和贬值分别评估出来，各户孕妇不同意降薪，被开除，有什么赔偿
第四十一条的规定解除劳动合同。依据法律：……（四）女职工在孕期。 如果企业解除合同，你可以要求继续履行或者经济补偿金的2倍赔偿。” 依据劳动合同法规定劳动合同法第四十二条；” 第八十七条是，用人单位不得相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
