会计法的，还有劳动合同法的，有关于财务对接的问题
劳动争议江西 赣州2024-11-21 17:21
律师回复
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月帮助201720人个人观点： 你可以接手，但前提是必须要你的老板在现场监督交接。你可以在交接时三人六面的说清楚责任，比如：接手之前的事与本人无关、是否还有未办结的事项等。说实话，办交接时你一下无法看出之前账务是否有问题，那么在这种情况下，你当着老板的面只是弄清楚你接手时接管的现成资料。虽说会计法明确要求交接人对之前的真实性等负责，但现实中有时难以完全执行到位的。记住：交接时一定要强调明确责任！！ 希望对你有用！ 原问题：《急！！！！！！会计上的工作交接问题》回复于 2022-10-10 17:23:59
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最新劳动合同法关于工龄的认定
一、你是2007年11月到长沙市大中专就业指导中心办理报道的，所以人才交流中心便认定你的工龄自2007年11月开始。二、国有单位在国家机关，国有企业、事业单位，工龄很重要，工龄与评定职称，晋升职务，工资福利是挂钩的。报考公务员也有工龄的要求关于用人单位辞退相关的劳动合同法
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满前我国涉及成本的会计法律法规有哪些？都涉及到成本的哪些内容？
《会计法》是会计工作的基本大法，2000年7月1日起开始施行的新修订的会计法，是针对我国会计工作出现的新情况、新问题出台的，是我国会计改革实践经验的总结。由国务院发布、从2001年1月1日开始施行的《企业财务会计报告条例》是根据《会计法》制关于劳动法的问题
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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