我想问一下被工厂辞退了还要被扣钱应该怎么办
劳动争议广东 东莞2024-10-06 18:00
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我被工厂子辞退了
楼上说得没错，但前提是你必须和这个工厂签有合法的劳动合同。否则上告无门。 没签合同你很难上告。说实话，你只能去找老板据理力争，争取些补偿，和讨一个说法。但实际效果，可能真的不理想。 原问题：《如果在一个厂子上班 被无故开除怎么办？劳动法有你好我被工厂辞退了工厂以过年不要临时工辞退我的，中介说要是没做到工期或者工厂辞退要扣钱请问我这个怎么办
首先看看劳务派遣公司是否有明确规定，如果有几天不来上班就辞退工人的规定。那么公司可能还有法律依据。如果没有那么公司是不能辞退你的。其次，如果确实辞退（也就是解除了劳动合同），那么你也可以要求向中介公司来主张一些权利。 原问题：《过年被开除怎我被工厂辞退了，我是乙方
试用期两个月如果没有签订劳动合同，应该支付你一个月的双倍工资。并补缴这两个月的社保。 如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上您好，我身体不适想辞急工公司要扣钱合理吗
辞急工按照劳动法是需要扣钱的，你生病有医院证明公司就不会扣钱， 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患老员工被老板炒了，还要扣钱
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，相关法律热点
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