事业编制教师,因生病暂时不能代课,调岗为工勤岗位,以后有什么影响
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事业单位工勤岗人员现在转变成技术岗编制能不能提副科干部
楼上朋友没有看清楚楼主的题目,不是特找到部队去,而是在自己单位聘任为技术干部。现在一般的单位,想成为技术干部,只有继续读书,提升自己的学历,才有机会。因为工人评职称,以后只能是技师、高级技师,当然现在这样的职称也很吃香,一个单位高级工程师很事业编制教师辞职问题
展开全部支付违约金,事业单位虽然不签订合同,但是是默认的聘用合同,这从2002年就已经实行的,各地的做法一般是10万违约金。你其实属于在职在编人员,是不能再次报考事业单位的,这其实属于不符合报考条件。 原问题:《事业单位在编教师辞职走什么法教师被迫调动岗位,不能到岗会受到啥处罚
一、教师被迫考试调离不是政策违法;二、教师调动的基本原则:1、保持教师队伍相对稳定、统筹兼顾、合理流动、利益补偿、均衡发展的原则;2、调出县直学校从宽,调入县直学校从严,凡进必考的原则;3、师资超编学校调出从宽,调入从严;师资缺编学校反之的公司以调岗培训为目的逼离职
调岗属于变更劳动合同,应按《劳动合同法》第三十五条规定与劳动者协商一致,签订变更劳动合同。你如果你有调岗的书面通知,且有用人单位印章,就说明公司违法了,你就有证据了。 原问题:《公司刚开始以请病假太多为由调岗,就是逼着我自己离职,公司好几个事业单位编制教师辞职
根据相关案例显示,可以辞职,但要承担违约金。不排除单位要求继续履行的可能,但这种可能性很小。供参考。需要委托律师可以联系我17721515389相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了