律师，您好，我想问一下在一个集团的子公司工作期间工伤，子公司未及时去社保局办理一次性医疗补助金，后来集团内部调动去了另一个省的子公司工作，一年零十个月离职，现在超过了申请一次性医疗补助金的时间，可以怎么做呢？只能起诉吗？
损害赔偿新疆 昌吉2025-02-22 22:09
相似问题解答
集团收取全资子公司管理费，集团承担子公司债务吗
1 该集团4名员工以个人出资的方式成立的独立法人公司,不是集团的子公司,只有用集团投资成立的公司,才是集团的子公司.2 在正常情况下,如果股东投资到位,又没有抽回资金的情况,股东不对投资的公司债务承担责任.3 如果公司倒闭,清算中股东收回了您好 与子公司签订劳动合同，实际一直也在子公司工作，现集团要分配其他工作
合理的，分公司不具有独立的法人资格，子公司是有独立的法人资格，子公司可以以自己的名义进行民事活动并独立承担责任，所以和子公司签订劳动合同是没有问题的。 当然不管是分公司还是子公司，只要有营业执照都是可以和劳动者签订劳动合同的，这个本身不存在你好 你好，我是集团，在本地签合同的时候是跟集团位于中国某城市的子公司。现该子公司即将出售，我所在的部门成立了一个分公司归属于原来的集团。现在我们部门需要跟新成立的公司重新签合同。请问如果将跟原公司的工作年限延续到新的公司呢？
可以的，劳动方用工方都是自愿的，如果是子公司与母公司协商一致的情况下，签订劳动合同，子公司为其办理必要的入职手续，该离职员工可以由此合法为该公司提供劳务。 原问题：《原来的合同是跟集团公司签订的，现在成立了子公司，要求我们重新跟子公司签订合你好，2000年的工伤9级伤残，现在还没退休，能否享受一次性工伤医疗补助金和再就业补助金？
如果解除劳动合同，是可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。如果续签劳动合同，则不享受。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，请查找你所在省的《**省实施工伤保险条例办法》或咨询12333当地社保局。 原问题：你好，工伤鉴定9级，现在离职了，公司不给盖一次性医疗申请章，导致一次性医疗补助金领取不了
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的金额是相等的，分别为6个月上年度全市职工月平均工资。如果公司不给你，你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以上意见，仅供参考。 原问题：《我，九级工伤患者，现已辞职，一次性医疗和相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
