我在一个小公司上班，一年零四个月了，但是一直都没给我交社保，现在又要给我降薪，逼我辞职，我该怎样仲裁他呢？怎样对我更有利呢？
劳动争议河南 郑州2025-02-01 09:53
律师回复
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月帮助201720人可以的。合同是双方共同签订的，而作为劳动者，你也是受到劳动法保护的。如果合同说明了你应享受的权利。那么你就有权去申请保险款。还有我想提醒您一下，在订立雇佣合同的时候一定要看好上面的款项，保证自己的合法权益。希望你会满意 原问题：《我在一家公司上班一年零四个月了 去公司签了合同但是一直没给我买保险 我现在不想做了可以跟他要保险钱么》回复于 2022-10-11 09:53:49
相似问题解答
我在公司这边化妆品店干了快四年了，公司没有给我交社保，我现在辞职了，能让他补偿我社保吗
展开全部公积金目前没法律规定必须交，单位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求缴纳，直接去公积金中心投诉单位社保，去社保局稽核部门投诉单位，要求从入职开始补交入职超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同，可以要求单位从入职开始补签书面劳动合十年前我在单位上班，没有给我交社保，我可以申请仲裁吗，我去找过，单位不给交
法律规定单位必须为员工购买社保，你可去社保局举报，需要提供劳动合同（如未签订劳动合同，提供相关工作证据，可提出补偿双倍工资）、工资单、员工卡等证据，会让公司强制补交社保，基本100%成功。但是一旦通过社保局，就只能走补缴社保流程，如果你想赔公司降薪，划走我管理的门店，导致绩效下降，逼我自己辞职
以用人单位未支付未休年休假工资、未依法足额缴纳社保为由，提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，到期后离开，然后申请劳动仲裁，主张经济补偿金、未休年休假工资等。 纵横法律网-重庆合纵律师事务所-张宰宇律师 原问题：《公司以各种理由将我调职降你好我是15年去外企上班的，去的时候啥也没给我签合同，干了六年，都交的有社保就我没有，我去问，她说我是临时工不用交，她给我涨工资，还说给我签合同说我是自愿的，签了一年的合同，到这个月底到期，可又变相的逼我辞退，降薪，
由于自己提zhidao出辞职，就是签合同的人自己提出辞职，单位也没有任何赔偿的，要单位辞退才有补偿每一年工龄个月工资，以十二个月为限，由于单位没有和你签劳动合同，交社保，你可以用这个理由要求单位赔偿，也可以通过当地劳动监察大队进行仲裁 原问我在公司干了十年，现在给我降薪逼我离职，我才发现工资只给我上了六年十月的，养老保险，我可以申请仲裁把保险补给我吗
1、根据《劳动合同法》第十四条，你有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同；2、公司的做法违法你有权拒绝；3、如你选择离开，你有权要求10个月工资补偿；4、如单位强行而为，可以申请劳动仲裁。 原问题：《我在一公司工作十年了，如果公司以调工种或相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
