我由于身体原因，没有到单位请假，来上班后，让培训，不让下井，我们下井才给发工资，这个培训他给不给工资
劳动争议山西 晋城2024-11-21 10:28
律师回复
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月帮助201720人那你是没有上班对吗？如果没有上班那别人不发工资给你也是正常的啊，你这个公司也有特殊请假的，也会有假期的，但你没有走程序所以他们的做法，你只能接受。不是吗？以后有这些个情况，还是需要有程序的，不走程序那就是你的不对，没法追究了！ 原问题：《身体不好，没请假，是不是公司就不给发工资了，怎么办？》回复于 2022-10-11 10:35:48
相似问题解答
签培训电子合同，由于自身身体原因，要求解除合同，培训机构不愿退款，怎么办呢？
可以协商处理理,协商不成的通过诉讼解决!培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下，学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失，剩下请问下班后强制培训没有培训费是正常的吗
收费是否合理，这问题严格说并没有标准答案，法律也没有明确规定，所以不能简单地下结论。 不过一般来说，在职培训是为了提高员工技能，更好地为企业效力，是不应收费的，也很少听说哪个企业让职工交钱然后组织集体培训的。个别情况是，培训学习并非公司统培训期工资问题，不发工资可以嘛
可以拿到工资。1、培训只是上课，不要求从事相关工作。2、上岗了，即使没有签合同，也可视为试用期，用人单位要支付劳动报酬。3、用人单位拒不支付的话，可以到当地劳动保障监察机构投诉。 原问题：《培训期间不干了能拿到工资吗》公司培训期间不给工资
新《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。以下是新《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳单位拖欠工资。还要扣我培训费。我想找律师咨询
这家公司太黑了 这样是不对的 他们有给你培训过么？专门请人来教你？ 你可以先通过学校 毕竟学校叫你去的 然后让学校和单位沟通把2000元还你 如果他说培训了，那么叫他把培训费的单子拿出来 如果他拿不出 或者不是事实，你可以 像你户口相关法律热点
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