单位不发工资,社保欠费
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月帮助201720人公司拖欠工资又没买社保的,可以未依法足额支付工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求支付工资、补缴社会保险。同时还可以请求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 原问题:《公司拖欠工资又没买社保怎么办》回复于 2022-12-15 06:10:28
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你好,我原来单位社保欠费不交,导致于我现在转移不了
我今天问了员工原单位社保关系所在地,海淀社保中心,操作如下:1、在北京工商局网站相关页面,输入原单位名称,找到已注销的网页,截图打印;2、员工本人身份证复印件正反面复印在同一页面上;3、从海淀社保中心网站下载减员表,手填相关信息;携带上述三社保欠费 忽悠离职后还没补交半年多了
你可以具体到社保局问问,如果你是正常离职,中间一年半没交,那不叫欠费吧,社保是累计制的,应该可以补交也可以不补交。欠费应该是你辞职后,单位没有给你办理停保减员。才会造成欠费。 原问题:《社保欠费一年半,由于工作原因回老家了,可以把保险转回来单位欠薪,不发工资
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)公司让待岗,不发工资,不交社保
先找人事部经理,如果得不到,找理由推迟,你就说:我现在没钱用,你看我是找老板直接要,还是到劳动部门去。你给我想想办法呀!然后过一两天,就直接找老板,先发短信把情况说清,然后打电话确认收到短信没有;最后说,你看我是天天来找你,还是去劳动局。这单位不发工资给我
只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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