我给国家报备出省，请假条也写明去重庆市，单位说没有给他们报备，要扣一个月奖金，合法么
劳动争议河南 焦作2025-02-23 13:22
律师回复
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月帮助201720人请问这两个半月是试用期还是？如果试用期，提前三天通知就好。如果不是，按照劳动合同法，是要提前三十天通知用人单位。如果你没提前通知而造成用人单位的损失的话，你是要承担责任的。你如果一定要有个说法，你可以申请劳动仲裁。在那你可以要用人单位举证因为你不合法的离职而造成的损失。 原问题：《老板扣我3000快不给我。说我没上班他的损失要我来承担。3天扣我3000快。。。我很肉疼。一个月工资呀。》回复于 2022-11-23 12:07:51
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报备一个月时间，期间去云南玩了几天回来，准备再去其他地方，不出省，还需要再次报备吗，时间没到
你好： 可以参考下 昆明： 没什么好玩的地方，红嘴鸥很难看到，要过年那段时间才看的到，过完年就飞走了。城市过来的，就不喜欢昆明了。 石林： 还是值的看看的，不过自助游不划算，门票是175，交通费来回30共205元，跟团参加1日游的家住固安未报备被单位辞退合法吗
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。 一般情况下，被辞退的不会再录用。 原问题：《被公司辞退还可以在进那个公司吗》在本县打工要报备吗
外出打工快回来。如果你看你是什么地方的？如果是疫情期间的，你回来一定要提前报备的。提前报备这就看是你需要回当地需不需要隔离的问题？这就看你的地方是在什么地方，回来就是需要做报告的。 原问题：《如果外出打工快回来了须要提前报备吗？》我离职报备给店长了，店长说我属于自离，这样我有工资吗
劳动者自动离职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
