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2008年物业拖欠工资

合同纠纷辽宁 沈阳2025-02-23 16:24

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    您好:1、公司的行为不符合法律规定。2、你可以向劳动保障部门举报或者向仲裁委申请仲裁。3、你可以要求用人单位依据法律规定支付双倍工资、补办社会保险、支付加班费。如果解除合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金;如果你打算继续履行合同,可以视为你工作满12个月后已经与用人单位签订了无固定期限劳动合同。 仅供参考 原问题:《物业公司违反劳动法未与员工签订劳动合同》
    回复于 2022-10-11 16:34:36

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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