你好，我想咨询公司辞退员工的赔付什么
劳动争议贵州 贵阳2024-11-21 19:29
律师回复
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月帮助201720人当然可以，劳动法规定用人单位必须签订劳动合同。你可以到劳动局告他的。不过你问题的描述有点奇怪，什么叫“我在公司不属于我的工作范围。。。几乎不是在帮忙而变成了全职”。并且如果领导不是直接的、无理由的开除你的话，你是得不到赔偿的。因为他调你到别的部门，你不服从公司工作安排，这个理由就够充分辞退你而不需要任何什么的补偿。第一你没有签订劳动合同，没有书面的明确工作岗位，用人单位合同里几乎都有一条“是否服从公司内部岗位调配”；第二，任何一家公司，无论什么岗位的岗位职责里都会有多一条“完成领导交办的其他事务”。所以，自己也要检讨。你想获得赔偿，从你的问题里，就只有公司没有依法签订劳动合同，劳动局会要求公司补偿。其他可能性我认为是没有了。 原问题：《公司要辞退员工该有什么补偿》回复于 2022-10-11 19:33:50
相似问题解答
公司要辞退员工想咨询是否可以补偿
需要支付补偿金公司辞退员工都能申请那些赔付
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，你好我想咨询公司于员工的劳动纠纷
建议按进入公司那一刻时间计算，对公司无影响。此外，建议贵公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以尽可能的减少劳动争议。如有疑问，可以在工作时间来电本律师 原问题：《龚律师你好，我想咨询下，我公司一个员工，因为工作地点不在公司所在地，导致他的你好，我想咨询下企业辞退正常上班员工，除了结清工资，需要支付给员工什么补偿金吗？
问：公司解雇我是否需要支付经济补偿金？ 昨天我们人事找我谈话，说我工作不积极，并指出了我办的几件事情出的问题(这些问题我自认为本不是我的错，但领导要怪罪到我的头上我也不想争辩)。 公司能够解雇我的理由有哪些啊?就公司人事说的几个问题算解雇我请问公司辞退员工是怎么赔付
用人单位解雇劳动者（开除、辞退、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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