拖欠工资可以要求三倍赔偿吗？
劳动争议江苏 无锡2025-02-21 20:35
律师回复
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月帮助201720人展开全部为什么要给你三倍工资呢？你说的一点都不清楚，如果你是过顶节假去上班了，他必须要支付你三倍工资。你只要有证据证明是他叫你去上班的，你有加班的事实，他拒付工资你可以去告他的。 原问题：《但公司不给我们三倍的工资呀？这样的话能告他吗》回复于 2022-10-11 20:44:02
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你好，淘宝货不够，告知买家，买家起诉欺诈，要求三倍赔偿
如果有证据证明销售者是买假货，可以要求对方增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。如果不同意，可以依法起诉，要求赔偿。《消费者权益保护法》第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按去劳动局举报拖欠工资有三倍工资吗
1、如果已经向当地劳动监察大队投诉之后，用人单位仍然未支付的，可以要求劳动监察大队对他们发出监察令。2、之后仍未支付的话，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资，和赔偿金的。 原问题：《国家法定节假日企业要支付给员工三倍工资，员工去劳动长期拖欠工资可以单方面解除合同并且要求赔偿吗
公司未按劳动合同法条款的约定按时发放工资，就属于公司违约了，员工可以以这个条款向社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、发放工资，并按每工作一年补偿一个月工资要求经济补偿。 原问题：《公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并要求经济补偿》拖欠工资，要求赔偿
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
