你好，我是9月1日突然打不上卡才知道公司停薪停社保，但是不给解聘通知书，10月11号才收到通知书，但是通知书上的日期是8月29日，这个解聘时间怎么算？
合同纠纷黑龙江 哈尔滨2025-04-18 21:49
相似问题解答
您好，现在公司正在让我在解聘通知书上签字，但是我不敢签，因为这个辞退理由与事实不符
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与你好，收到拘留通知书上写着涉嫌诈骗
可以点击头像联系我咨询，专业办理刑事犯罪案件，处理过多起该类案件公司没有跟我协商，我无过错，当天收到了公司出具的解聘通知书，与公司协商赔偿金不成申请仲裁，请问公司出具了辞退书，双方没有签订离职证明算离职吗
要看你有无严重违反公司的规章制度，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或确实是因为经营原因，是有补偿的,劳动，有辞退通知书是以通知书上的交接日期解除劳动关系吗
辞退通知书与解除劳动关系的区别如下： 概念上： 辞退通知书:用人单位解雇职工的一种bai行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 解除劳动关系：劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事你好，我朋友信用卡已经还清。但是还是收到法院的通知书
这肯定是不会的，在收到传票之前，你已经还清的话，工商银行会主动向法院撤回诉zhidao讼的，你完全不用担心。即便是受到了传票，那传票也是无效的东西，你可以留着作为纪念意义收回藏就可以了。还有就是在收到以后，主动还款也是没有问题的。只要是在开相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
