60岁在工地摔骨折了能走工伤认定吗?
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月帮助201720人第十一条 雇员在从事雇佣活动中自身受到伤害的,应当列雇主为被告并由其承担赔偿责任。 第二十三条 误工费的赔偿,应当根据受害人的实际收入,按照误工时间计算。误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定,也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。受害人因伤致残的,误工费的赔偿可以根据实际误工情况计算至定残之日以前,从定残之日起按照本解释第二十八条的规定赔偿残疾者生活补助费,不再赔偿误工费;受害人因伤致死的,按照实际误工时间计算。 受害人有固定收入的,赔偿数额按照实际减少的收入计算。实际收入超过受诉法院所在地上一年度职工平均工资五倍以上的,按五倍计算。受害人有收入但不固定的,按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十四条 受害人生活不能自理或者不能完全自理的,护理费的赔偿,治疗期间根据护理人员的误工损失参照误工费的规定计算;雇佣护工的,按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;治疗终结定残的,根据受害人的护理依赖程度或者护理级别参照当地护工的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构有护理标准或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应至受害人恢复生活自理能力为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据护理依赖程度和受诉法院所在地人均期望寿命减去受害人实际年龄的余命年岁确定一个合理的护理期限,最低不少于五年;受害人年龄高于受诉法院所在地人均期望寿命的,按五年计算。护理依赖程度,根据医院意见或者鉴定结论并可结合受害人配置残疾用具的情况予以确定。 上面的规定已经很具体地给出了计算方法,你自己算以下就行。 原问题:《60岁以上老人工地受伤是否算工伤》回复于 2022-11-23 11:37:13
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上班途中摔骨折了,能走工伤吗
这个问题可以电话联系咨询。送快递时摔伤骨折,能认定工伤吗,
您好。首先,根据工伤保险条例,在工作时间,工作场所因工作原因受伤被认定为工伤。其次,快递员在上班中受伤应该认定为工伤。第三,可以要求公司申请工伤认定,要求享受工伤待遇。 原问题:《送快递的在上班时间把腿摔骨折了公司负责吗》在工地干活,没有合同,只有工友作证,能认定为工伤吗?
你好,即使没有劳动合同,只要你能提供你与该工人单位存在事实劳动关系的证明材料也可以,比如工资条,山岗证,证人等。追问:我什么也没有该怎么办,如果没有证据的话,认定工伤很难。 原问题:《我在工地干活受伤没有合同只有工友证言请问可以认定劳动关系大腿骨在工地上摔粹性骨折
如果是雇佣关系,直接提出人身损害赔偿,要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费,如果构成残疾,还有残疾赔偿金、被扶养人生活费;如果是劳动关系,进行工伤认定、劳动能力鉴定,进行劳动仲裁,要求工伤待遇。 原问题:《在工地上做事,摔给个人老板干活没有合同,在工地摔骨折了,老板答应给误工费但是一直拖着不给,这种情况起诉他的话能胜诉吗
关于楼主的问题,我说一下几点吧:1.由于你没有和老板签合同,那怎么赔就看你的能力和老板心情了,除非你能证明是在他工地受伤的2.我就说一说正常情况的赔偿吧,检查费医药费等3.工伤补贴,残疾认定费用4.最后,且行且珍惜,一定要签合同,你可以告你相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了