你好，我想了解一下舞蹈老师，没有签协议合同，机构拖欠工资如何追回
劳动争议上海 上海2025-01-18 12:15
律师回复
-
月帮助201720人有一个法律概念叫“事实劳动关系”。它的提出与劳动合同关系的特点有关，劳动者的劳动（劳务）一旦付出，就不能收回，即便劳动合同无效，也不可能像一般合同无效那样以双方返还、恢复到合同订立前的状态来处理，否则对于劳动者来说是不公平的。因此，只能适用事实劳动关系的理论来处理当前大量存在的事实劳动关系的问题。如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。因此，只要存在事实的劳动关系，你就有理由索要工资报酬，如索要无果，还可以凭上述事实劳动关系的证明，到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁或到法院就争议事项起诉。 原问题：《没有签劳动合同书，怎么能要回拖欠的工资》回复于 2023-02-04 11:12:22
相似问题解答
舞蹈机构舞蹈老师压伤学员
可以要求赔偿私人老板拖欠工资，未签劳动合同，如何追回薪资
可以起诉追回想要舞蹈机构退学费
首先，你要知道自己是什么原因适应不了？是你自己的原因还是培训机构的原因？其次要说的就是，一般这些在你报名的时候工作人员会告诉你学费不退或者收据上有不退学费的印章，如果必须要退的话可以转给别人或者好好协商，只要你的理由充分他们是会退的。 原问教育机构合同纠纷 舞蹈机构不退款
你把事情说出来，提醒教育了即将报名培训的人，是个好事情。路过看到，感谢你的问题。应该是试听第一节课，不用交钱就好了。这种不讲信用，钱到手就是他的。相当可怕的流氓行为。去当地工商、315消费者保护协会之类的问问吧。不行就叫个律师。对付流氓只能合同咨询了解签第三方协议
需要先了解合同的必备条款，就知道需要了解公司的哪些问题了。 所谓必备条款又称主要条款，是指根据合同的性质和当事人的特别约定所必须具备的条款， 缺少这些条款将影响合同的成立。《合同法》第12条规定，合同一般包括当事人的名称和住所、标的、数相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39254 人 -
月帮助 39254 人1 星期前
-
月帮助 39254 人1 星期前
-
月帮助 39254 人
-
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
