麻烦问一下，上了2个月班给放年假属于什么行为
劳动争议甘肃 兰州2024-11-24 13:44
律师回复
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月帮助201720人一、从享有年假的资格上说，因为你描述是已经连续工作了12个月，所以在新公司，你符合享受年假的条件，可以享受年假了。依据是《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。二、根据条例规定，从权利角度，你可以享受5天年假。但是，因为你来新单位时间很短，所以此刻并不是说你马上就能休5天。根据实施办法第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。三、综上，关于年假，你权利上已经有资格休了，但实践中经过折算，你目前能休的不足一天，所以无法休。四、关于补偿问题。如果你跟新单位提补偿，假设你来了10天就离职了，由于工作时间过短，实际享受的年假是没有的。所以，这个补偿也不存在。 原问题：《在上一家公司工作差10天满一年，离职第二天去新公司上班。我上了10天班可以休年假吗？》回复于 2022-11-23 11:12:42
相似问题解答
合同没到期，年底休年假中被裁员，年假如何赔偿，周六加班如何赔偿，公司放的年假工资能赔偿吗？
按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 工资报酬按照其日工资收入的300%支付，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入（实际上另行支付的是200%工法院都是什么时候放年假
这个可以到当地法院的官网进行查询哎呦 你好 ， 麻烦问一下
可以点击头像联系我咨询，给你提供法律咨询和帮助你好 麻烦问一下
病情分析：你好，你的这种症状是和你本身的体质有一定的关系，一般来说肥胖的宝宝比较的多见。,意见建议：治疗的方法，是可以口服六味地黄丸和虚汗停来进行调理。,如果是本身体质的问题，这个是不用特殊的治疗。 原问题：《你好 麻烦问你一下 我爱出汗可是我在公司上了半个月多的班了
首先，根据劳动合同法的相关规定，在不给用人单位造成损失的前提下，劳动者基本上可以随时走人，甚至不用打招呼走人，而不用支付任何赔偿或补偿。当然，注意前提是不给用人单位造成损失，如果因为你的离开造成损失了，你要承担赔偿责任。其次，劳动者到用人单相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
