同一公司跟员工签的合同不一样怎么办
合同纠纷天津 天津2024-11-21 20:04
律师回复
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月帮助201720人展开全部按劳动合同法原则上是那个单位招聘的员工就跟那个单位签订合同，但是现在有劳务派遣制的聘用，那么你就可能进度A公司，而是B公司与你签订劳动合同了，所以你要先搞清楚，再做判断 原问题：《如果不是公司和员工签订的合同不是合法的合同是否可以告公司?》回复于 2022-10-12 20:14:32
相似问题解答
公司和员工签劳动合同一签12年违法吗
08年之后，如果你现在的合同属于第三次签订，不合法单位应与你签订无固定期限合同。即使不是第三次签订劳动合同，你工作已经满十年的，此时再签订合同的，你也可以要求签订无固定期限合同。 原问题：《我在单位工作十一年了，单位只给我一年一年的签合同合拖欠工资怎么处理，跟签的合同不一样，
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以hi我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最公司辞退员工，签的有合同
单位辞退，有合法辞退与违法辞退。具体什么情况？可以联系我您好 我目前在公司上班 但是老板把公司员工和公司卖啦 但是目前新公司的合同就是劳动合同和原来不一样 我不签
你好当然有效！你签的合同是公司，不是老板个人，劳动关系双方是你与单位，不是你与老板，单位被收购或兼并，劳动关系继续，由单位的接收人承接你们之间的劳动关系。采纳回答！ 原问题：《如果公司老总把公司卖了，那我和他签订的劳动合同还有什么用？我和他如果跟公司签合伙人时公司不给我合同怎么办
向劳动部门举报投诉，要求查处。《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 原问题：《公司签约之相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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