拖欠工资，两年都不给打电话不接消息不回
劳动争议四川 宜宾2024-11-24 21:38
律师回复
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月帮助201720人先证据，比如合同，工服，考勤卡，都没有，其实你们有一年了也构成事实雇佣关系了。按2015全国最低每月保底工资1450的话他也至少得给个两万。打电话给他要时别忘录音。然后律师就有话说了！！！我刚这么要到了工资 原问题：《拖欠司机工资一年了不给，后来打电话也不接，该则么办？》回复于 2022-10-12 21:43:55
相似问题解答
拖欠工资，打电话不接，消息不回
遇到老板拖欠工资不给的事情，要保持理智和冷静，坚持依法和文明催讨工资。要搜集工资被拖欠的真实证据，比如劳动合同或协议、工资欠条、以前发放工资的花名册和流水、老板的个人信息等，写好书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门反映和举报，请这样的部门帮克扣工资打电话不接发消息不回
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理拖欠工资不给，电话不接，微信不回
你们老板违反了劳动法，到当地劳动仲裁去告他，让仲裁机构帮你们解决，但你们要留好证据。告他的内容包括1、押金300元返还。2、返还扣押50%的工资。3、是你们老板辞退你们，要求给予经济补偿。 原问题：《老板拖欠工资不给，打电话她不接信息她也不朋友欠钱不还，打电话不接，发消息不回
对于欠钱不还的事情，属于经济纠纷的民事案件，不归公安机关管辖，报警也是不管用。 当事人应该搜集和保留真实的证据，比如借款借据、欠款欠条、还款合同等，如果对方电话关机、短信不复、微信拉黑、跑路和玩失踪的话，债权人也要在诉讼时效内向法院起诉处欠钱不还，打电话不接，发消息不回
您好，可以搜集证据到法院起诉追讨，借（欠）款纠纷可以在原告经常居住地或者户籍所在地法院起诉。审判简易程序三个月，诉讼时效一般3年，具体诉讼流程：1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，法院会相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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