上班期间跳下去脚韧带撕裂算工伤吗
劳动争议宁夏 银川2024-09-28 21:54
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月帮助201720人劳动法规定职工享有休息休假的权利，而职工享有的休息休假除了法定节假日、周末休假等之外，还包括午间休息时间。由于午间休息时间较短，通常职工都会待在办公室休息，而实践中对职工午间休息时受到伤害，是否可以认定为工伤存有争议。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的重要依据在于职工所受伤害是发生在工作场所与工作时间。午休时间不算工作时间，而且你也不在工作区域摔伤，所以不能算工伤。但是，你可以起诉大楼的物业或者权利人。因为楼梯上有水，他们应尽风险提示和告知义务。如果没有提示，造成他们伤害了，就要承担责任。就像在饭店吃饭滑到一样，如果没有提示滑到的标志，你就可以要求饭店赔偿。 原问题：《我想问一下，我在上班中午出去吃饭时走楼梯上滑下来，韧带撕裂，算是工伤吗？算，应该怎么去办那》回复于 2022-10-28 14:15:22
相似问题解答
前交叉韧带损伤后（工作前）上班时发生断裂算工伤吗
您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签脚裸处车祸导致韧带撕裂，关节积液，骨髓水肿能评上残疾吗？
很难工伤伤残是看恢复后伤害对工作影响，基本可以恢复的，一般没伤残等级可以对照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）GB/T16180-2014）看看是否有伤残等级《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响肩袖损伤韧带撕裂
你好，我是外科医生，很高兴为你解答。 首先需患肢制动，以纱布或布条将患肢悬垂于颈部。然后于当地正规医院骨科就诊，通过查体或核磁检查来明确是否存在韧带损伤、肌腱断裂，是什么部位的损伤。一般来说，肩部损伤最常见的是肩袖损伤，其次是冈上肌肌腱及肱上班被砸伤脚，脚趾骨折 请问工伤怎么算的
要看伤愈稳定状况 根据《GBT 16180-2014 劳能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准拇趾仅仅骨折恢复功能障碍评伤残等级 缺失或现畸形能评8或9级伤残 实际劳能力鉴定委员鉴定结论 原问题：《上班期间被重物砸伤，左脚大脚趾骨折，算工我脚撕裂性骨折因为参加公司活动期间产生，能报工伤不
展开全部 如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因造成左脚足舟骨撕脱性骨折的，属于工伤，应该申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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