离职扣了1000多的工资
公司法务浙江 宁波2024-11-15 22:53
律师回复
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月帮助201720人展开全部你们公司违法操作,在你辞职的时候,公司必须得一次性把工资给你,违反劳动法,如果他扣你的工资,在你本身没有出现工作失误给公司带来损失的情况下,你可以直接去劳劝局申诉,或是申请仲裁,去你们公司的当地人民法院专诉也可以,说明你的诉求,(要求公司及时发放你应得的劳动报酬),把该带的资料带上,比如,工资单等,之前签的劳动合同等等... 原问题：《我辞职了，到发工资时候被扣了1000快的工资。我该怎么办》回复于 2022-11-23 10:48:28
相似问题解答
我离职后公司发过来的工资给我扣了一千多
可以去申请劳动仲裁我离职的工资给扣了，不是全资
工资被扣要看你被扣的是什么，辞职后工厂应该给你办理离职并结算工资，原则上不应该拖欠你的工资的，你可以先和你公司协商。发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询 原问题：《辞职后工资被扣怎么办》离职后老板工资扣了一半的工资
不合理。劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这条意思是：劳动者只要提前30天无论公司同不同意都可以解除劳动合同，如果劳动者没有按照上述时间操自动离职，签了离职审批表，克扣了2000工资
劳动者自动离职的，用人单位是不能克扣其工资的，用人单位无故对劳动者罚款2000元是不合理的，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定我们离职他要扣我1000，而且工资发的也不对
展开全部你们公司违法操作,在你辞职的时候,公司必须得一次性把工资给你,违反劳动法,如果他扣你的工资,在你本身没有出现工作失误给公司带来损失的情况下,你可以直接去劳劝局申诉,或是申请仲裁,去你们公司的当地人民法院专诉也可以,说明你的诉求,(要相关法律热点
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