我有个问题，在公司做了六年，现在老板手下管理人员想把我开了，怎么办？
劳动争议浙江 金华2025-04-19 08:04
律师回复
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月帮助201720人你现在已经是，无固定无固定期限劳动合同工；用人单位欠你11个月的工资；未缴纳社会保险费期间，应向你支付经济补偿。你可以申请仲裁或向人民法院起诉。一，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资（时间从2004年7月至2005年6月,共计11个月的双倍工资）。二，并同时被视为已经与用人单位订立了无固定期限劳动合同，你有权随时要求用人单位补订书面劳动合同（时间从2005年7月起至今后，已视为无固定期限劳动合同）。三，未依法为劳动者缴纳社会保险费的：1。劳动者可以解除劳动合同；2，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；3，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 原问题：《各位懂劳动法的朋友们好： 我在公司做9年零一个多月了,现在公司想把我逼退，想让我自己辞工走，不想赔偿》回复于 2022-11-23 10:41:36
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我从一六年到现在就签了2022年的合同，现在老板要开除我，怎么办？
首先,你必须证明自身与厂里有劳动关系,包括工作证件\工资条\工作服\值班记录等等证据;其次,你必须证明你的月工资额是多少,以确定厂里应补偿你的金额;再次,想想解雇你的理由是什么?如果你有严重违反厂里规章制度的情况,比如旷工\工作不当给厂里造我在甘肃打工，老板欠我6000，打有欠条现在赖着不还，我家在河南，我该怎么办，能异地起诉吗
您好，不能异地起诉的。有需要的话，可以电话联系我，为您服务。你好！我在一家公司做了APP上储值获得一定的利润，现在公司出了问题，老板会被判刑，我的钱能不能要回来？
我和公司没有约定什么。。也就是说原来没约定软件做出来后是归谁！但我已经改了界面，和软件的布局之类的，一些代码将要重新写过。。。和原来是不会完全一样的。。。能够给点意见吗？谢谢！1,既然没有约定,那末产权就是公司的;2,如果是在原有基础上没做公司转让,我在这里做了两年员工,每月都是底薪,他不开了我有补助吗
你好朋友，打工就是这样的没有保障，何不为自己找一个人生的备胎呢？自己创业才是永远的，不要再把自己的时间浪费在打工上了，这个时代坐在家里就可以赚钱何必再去为人打工呢 原问题：《我再公司上班两年了，现在公司效益不好，今年六月底要把公司转让出去，现在有一个这样的情况 我一客户手下的员工私自下单到我工厂 我们这边帮她做了 现在客户发现了 让我主动说出来 我这边没有说 我还说了 如果他有下单到我工厂 一个订单我赔他3.5万
你弄错了弄错了。对于跑私单的情况，不用过多考虑更多因素。直接把人砍掉，让他走人。因为以现在这个社会的市场环境来看，有能力的销售人员或技术人员确实很抢手，也能为你创造收益。但如果你让他走了，他是到不了抢你客户的那种程度的。再有能力他只不过也是相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
