拖欠工资如何才能拿到钱
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月帮助201720人1、按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《公司拖欠工资如何拿回》回复于 2022-10-13 09:53:41
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个人拖欠工资不发!而且又没有合同?如何才能拿到自己的劳动报酬
单位拖欠工资是违法的,你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言及其他证据,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳拖欠工资不给,怎么最快拿到钱
既然有欠条,你们有事好多同事没有拿到工资,可以一起去劳动仲裁委对单位提起劳动仲裁,要求单位支付你们的工资,以及未签劳动合同赔偿金,以及未缴纳社保的补偿,哗法糕盒蕹谷革贪宫楷还有其它的赔偿 原问题:《老板拖欠我工资,我应该怎么办?怎么样才能快劳动仲裁要多久才能拿到钱
这个是不一定的,劳动仲裁生效之后,如果单位不按照裁决书执行的话,劳动者需要到当地法院去申请强制执行。如果单位有相应的财产,在一定时间内就可以执行完毕。但是如果单位没有财产,这可能拿不到相应的款项。 原问题:《劳动仲裁多久可以拿到钱》工地拖欠工资如何才能得到
一、根据《建设领域劳动者工资支付管理暂行办法》(劳社部发〔2004〕22号)等规定,建筑业企业必须依法按时足额支付劳动者工资,不得拖欠或克扣,不得低于当地最低工资标准。企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“你好,请问申请强制 执行需要多久才能拿到钱
立案执行后,快的话1天,慢的话10年或者直到申请人死亡。原因很多,主要有以下几种情况:一是被执行人很有钱且很配合,法官立即去银行扣划回来给申请人。二是被执行人很有钱但很不配合,隐匿财产,法官要用尽强制执行措施去实现债权。执行措施包括,查封、相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了