公司没有跟我签订劳动合同
合同纠纷广东 汕头2024-11-23 10:08
律师回复
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月帮助201720人展开全部即使你没有和公司签定劳动合同,但由于你已经在这个公司工作快一年了,所以已经形成了事实上的劳动关系.公司不与你签劳动合同的行为是违法的,你可以要求公司与你签定劳动合同.我不知道试用期前的条件以什么方式提出,你和公司是否有书面的协议,或公司单方出具的有关证明,这些可以作为证据.如果公司在你要求下不肯与你签定劳动合同,则可以要求劳动仲裁或者到人民法院起诉.如果你要这样做,则必须收集任何有关你在该公司工作的证据,例如,同事的证明,每次收到工资的单据等等. 原问题：《单位不和我签订劳动合同》回复于 2022-10-13 10:13:49 -
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您好，请问公司以我迟到为由辞退我，没有跟我签订劳动合同和购买社保
你好，公司未签订劳动合同，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。 原问题：《如果公司有规定迟到3天可以辞退的话，劳务派遣公司没有跟我签订劳动合同。只有返费协议，但是企业有签劳动合同。这种情况我可以起诉派遣公司要求赔偿吗
你好！青岛腾龙劳务服务为您解答，协议不代表劳动合同的。法律规定，第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位应依法与劳动者签订正式的《劳动合同》 原问题：《公司没跟我签劳动合同，但公司领导有跟我劳动争议，企业没有跟我签订劳动合同
可以申请劳动仲裁维权你好，公司没有和我签订劳动合同！
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询在公司上班39天，公司没有跟我签劳动合同
依据《劳动合同法》第82条，你可以这么主张。但通常情况下，劳动者提出来的时候已经和用人单位存在争议，所以单位不可能全额支付。你的心理价位得打到六到八折。如果申请仲裁，至少耗费时间45天。 原问题：《公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗？相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
