上班第一天出意外，右手大拇指断缺一节没有了，

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  月帮助201720人

  楼主您好；我的化名叫横湖龙屹淼。浪费您一段时间请您务必看完再说好坏谢谢。回答您的问题比较简短，我会在最后一段回答一楼的问题。您多包涵，它的问题很复杂您也可以借鉴。楼主您好：首先科普两个关键的卡子，第一1机械性损伤与2意外性损伤（1长时间做相同动作或者整套相同动作劳力工作的2在非工作状态下，只要不是劳动造成的都算意外。因为哪怕评定最低等级也必须报告原因），第二1地方伤残基本标准的规律与2军队伤残的基本标准和规律（1地方伤残我总结三点四肢健全与自理能力是否丧失、有能影响到工作生活的慢性病、卧床类，失走类，无解类大病2军队伤残我也觉得有三点评残原因因公，因病，因战、评残原因肢体，脑损伤，卧床、评残原因士兵训练，执勤，处理国内冲突导致或者干部外出公干导致）楼主您好吊住你这么长时间安利知识，只是需要知道=是各种原因（有无劳动合同都受法律保护），工伤还是意外伤。现再按笔者的建设性意见，回答你的问题：：按照我刚才的生活经验判断，我说了所谓伤残是按照四肢健全与自理能力，划重点，四肢，自理能力。及时是有肘断臂级别也是很低的。但是如果工伤即便是小指的一节，我刚才说过有无劳动合同，第一雇佣者（谁给你发钱）都是要承担责任的（但是你没有及时追究，法律援助也不会帮你的）。笔者建议你家庭生活确实困难的，本着人文立法人文管理的宗旨。你直接去找当地归属地民政局（或社区），说我家庭困难你们滴管我，我去办一个慢性病（找个理由，但是必须去医院开书面材料。什么你说没有。皮肤或者一块密集久久不去的小疙瘩、皮肤非正常变色晒黑不算、过敏就是过敏体质）。只要能过关，保证你跳过最低的两级。当地机关还会扶持你，没有工作可以进行短期无障碍培训（一般7天）全凭自愿，关系好一点会介绍工作（并非分内）。但是丑话说在前面，在全民摆脱低保的大规划下。面临家庭分类影响上下一辈人，红色家庭（参军或入党）与无党派家庭。脱保健康家庭与有残疾人有低保家庭。楼主不要生气，笔者是直肠子。您的问题回答完毕。一楼你好你现在可能觉得一根手指头两头尴尬的地步。我还是那句话，挺起腰，即使无劳动合同只要国内一律受本国法律保护。我们本来就是跟工厂是弱势群体的前提下。在你想好你当时受伤后对方对你的处理方式与态度。有三条路，第一，一根手指头的工伤不是伤。含糊其词他嘴里说出机器故障，医院手术费不理不问，闭着眼陪你一点钱（小于手术费）。我想你也不会同意这么私了的。第二，赔偿等于长期合作。想要私了，签订有见证人（必须自己人，最好家属）有证明人（这个无所谓），一式两份盖章（你没章按手印）签字。就一句话有用，表示正式雇佣你10年（至少六年，否则你吃亏，到期立马撵你走）。备注：：；眼睛擦亮必须是可续性合同（骗你的名叫一次性合同，就那一天突然撵你走，回头说你是开除，人的嘴脱缰的马不防他吗？）。不用闹僵关系，你或者托人草拟合同一式两份他往下加条款（他不当着你草拟的合同有流氓条款，或者会有约束力更霸王的条款》》会被骗）然后你上赶着印合同把签字，盖章，按手印。印成三个大方块多他一个手印多一分保险。闹蹦了第三。十块钱领一个当地暂住证，在他们当地申请免费法律援助（只要咬死工伤，雇佣者处理态度恶略），走法律途径争取要回手术费那个数就行。我们是弱势群体不假，在这个传播正能量的强大国家，我们也不是认人可欺。免责声明：笔者本着热心，与却实了解一点的态度。专业词汇错误，不付责。 原问题：《右手大拇指断了一节算几级伤残》

  回复于 2022-12-25 10:23:17