干了两天不干了不给工资可以要吗
劳动争议山东 临沂2025-04-09 15:17
相似问题解答
工资问题，干了三天，不给工资
你确实干的天数太少了，看你说的是没有戏了，谁也没有办法啊，知道你们那里挣钱太难了，其实你算童工，可以打110试一试，说不定可以的，现在警察都还不错，就是不给钱，也不要想着怎么报复人家，知道吗 原问题：《干了4天要工资老板不给怎么办？》干了八天工作 离职了不给工资
1、劳动者提供了劳动就应得到相应的劳动报酬，拖欠工资可以到劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。2、用工单位存在超时劳动未支付加班费、未给你购买社保的问题，可做为谈判的砝码。否则可以向劳动局、社保局投诉举报。 原问题：《我填了入职申请表，但是干了俩月活、干完了不给工资
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）我干了一天不给我工资
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，试岗期干了两天自己走了 他说没有工资
【1】根据劳动合同法第21条规定，在试用期内除了劳动者有本法第39条和第40条第一项，第二项规定情形外，用人单位不得解除劳动合同。【2】提问者说是无故遭到解雇，所以单位辞退提问者，是违反劳动合同法的。【3】根据劳动法第50条规定，单位不准克相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
