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有证据的情况下,仲裁会判赢吗

合同纠纷四川 成都2025-02-22 20:09

律师回复

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    月帮助201720
    个人观点:我觉得你胜利结果几率比较大。你的证据蛮多的,但是找最主要的一两样就可以了!不用那么的多。除非你用这些证据来证明不同的事情,那就不一样了!你并没有签合同,所以,不必在意单位要求你赔偿的问题。单位想你提起签合同是在你提起仲裁以后,是属于单位单方面的意愿,你不予接受是你的权利,所以,不用考虑这些!如果你在提起仲裁以后就没有上班的话,那么,影响的只是你这个月的工资等方面,仲裁裁决的是你提起仲裁的内容,其他的因素仲裁不考虑。而且也不会影响仲裁审判!你提出的双倍赔偿不会有新问题出现的,除非他们能够拿出劳动合同,并且你是签字的!既然你的工资签领表在财务,那么你务必把它拿到手,最好是原件。如果你有工资条的话,那是最好的事情了!你需要的证据有:能够证明你劳动关系存在的证据;能够证明你平均工资的证据;如果你存在加班的话,那么还有就是你的具体上下班的时间表。至于保险金,仲裁会自己找是否给你上了,但是具体的钱数还是要自己算的。 原问题:《以下情况劳动仲裁会输吗?》
    回复于 2022-10-28 12:51:35

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    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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