在企业上班期间因为工作原因感染新冠,企业需要赔偿多少钱
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月帮助201720人你好,可以要求一下赔偿的看主要是不是工伤 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4患职业病的 5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的 7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《在公司上班时,突然发生很严重的病,公司应该赔偿吗》回复于 2022-11-23 10:06:14
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我是新冠肺炎确诊感染者,我在公司吃住工作期间确诊感染的。请问我能得到多少赔偿
算的,劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 原问题:《非医务人员在防疫工作中履行职务时新冠肺炎是否算工伤》从事新冠肺炎防疫相关工作人员感染新冠肺炎是否算工伤
分情况来看。根据防疫情况,我们现在可以基本分成两大群体:一是医护及其他防护人员,二是非医护工作人员,也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日,人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有工厂在疫情期间复工造成员工感染新冠怎么办?
分情况来看。根据防疫情况,我们现在可以基本分成两大群体:一是医护及其他防护人员,二是非医护工作人员,也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日,人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了