员工前几天和同事说,腰疼,来上班就说是工伤
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月帮助201720人1、在车间上班,工作中把腰扭伤了属于工伤的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《在工作中腰扭伤,算工伤吗,大家都说算工伤,可是当位不成认是工伤,说是突发性急病,我该怎么办》回复于 2022-11-23 09:50:10
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上班时间员工猝死,是否可以确认工伤
上班时间死亡属于工伤在厂里上班时间找同事的时候被叉车撞了是工伤吗
在厂里上班被叉车压伤算工伤的也可以算一般的工伤事故,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的,法律依据如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费员工在上班途中突然倒地死亡的,算不算工伤
不是工伤。根据工伤保险条例规定,职工只有在上下班途中,发生交通事故,且职工不负事故主要或全部责任的,才是工伤,如果是由于职工自己的原因在上班途中摔死的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作无证驾驶三轮车和同事上班,发生交通事故同事死亡,我是轻伤,我们都有工伤保险,保险公司怎么赔我这边
应根据交通部门出具的《交通事故认定书》对当事人的责任划分确定。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者员工上班第三天就摔伤了,怎么赔偿合适
【1】受了工伤必须做工伤认定。【2】根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗, 享受工伤医疗待遇。【3】需要停工治疗的,享受停工留薪待遇,工资福利待遇不变。 原问题:《刚上班3天就受了工伤,可以相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了