我所在的单位不买社保，应该怎么处理呢？
劳动争议海南2025-02-22 10:51
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你好，上班半年单位不买社保，怎么索赔
‘要第8个月才办理入社手续签合同’是违反劳动合同法的，应该从你参加工作起，与试用期没有关系。‘还未转正’也是不对的，试用期最长只能6个月，同时合同3年以上，你没有签订劳动合同，可以要求单位承担责任，给你7个月的工资的赔偿，并且立即签订劳动合公司劝退不赔钱，不买社保怎么处理？
申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询工厂不买社保怎么投诉？
到劳动稽查部门投诉，或到单位所属的劳动仲裁庭申请仲裁。签劳动合同了吗？一般投诉多是不想在单位干了，才会去投诉的！没签劳动合同没交社保的话，可以到仲裁，可以申请双倍工资和补缴社保，一年的时效！不明白再问吧！ 原问题：《工厂不买社保怎么投诉》您好 我想问下如果员工不愿意买社保，公司应该怎么处理呢
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2. 根你好，我所在单位没有按时给我交纳社保，医保，要怎么样处理？
一是找劳动监察大队反映诉求，二是申请劳动仲裁相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
