在私人老板那里没签劳动合同
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私人老板没签劳动合同和未买保险
私人老板是有企业单位吗,有营业执照吗?若是有,劳动者是有权要求赔偿。1. 根据劳动法规定,自用工之日起,劳动者工作满一月后,未与劳动者签订劳动合同,则需要支付经济补偿金即为每月双倍工资。劳动者工作6年,则赔偿为6*12*工资2. 根据劳动法私人老板开除员工有什么赔偿,没签劳动合同
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个我在一个私人老板那里干了21天的活不干了
劳动法和公司法都规定公司必须和员工签订劳动合同,没有劳动合同,公司属于非法用工。所以即便是没有签合同,也可以收集相关证据去当地劳动部门举报,并申请帮助,捍卫自己的合法权益。 原问题:《我在一私人厂干了差不多二十多天,现在不想干了想辞工,老板私人老板拖欠司机工资没签劳动合同怎样才能要回工资
1、收集能证明事实劳动关系的证据。 例如,保留以下可以证明自己曾在此工作的物证:①工作服、工作证等②考勤卡、工资卡、社保卡等③同事证明、工作来往等2、有一个法律常识就是: 劳务纠纷可以先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向人民法院起诉。工伤老板不肯赔偿 没签劳动合同
网友提问:在玻璃厂打工,没签劳动合同,手被玻璃割伤,血管手筋做手术才接上,住院花费是厂子出的钱,现在留下后遗症,找厂子赔偿,厂子态度很坚决陕西律师康治斌回答:1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了