刚升职，换了领导就降我职位
劳动争议广东 东莞2025-04-04 18:35
相似问题解答
我们有个领导知道公司有问题而他辞职骗我们说升职了，请问我们可以起诉他吗
员工本人已经签订辞职书，那么就没有经济补偿了，员工起诉也是没有作用了。 因为单位已经有了员工本辞职的证据，那么本人辞职是没有经济补偿的，依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期因拒绝公司领导违章作业被解除公司职位怎么办？
可以申请劳动仲裁我上班路上受了工伤，恢复后上班，我原来在单位任职带班班长，现在回单位上班，领导一直不让我去自己岗位上班，我想咨询受工伤后上班对职位的规定，领导能免去我的职位吗
他们逼你走还是要钱的，按照工伤保险条例，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题：《我在单位受了工伤，伤好后回到单位，单位天领导以你业绩不好，要降你级并调岗，有法律保护我拒绝吗？
《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
