全勤奖占工资的一半，迟到就扣掉一半的工资合法么
劳动争议广东 广州2024-09-28 19:04
律师回复
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月帮助201720人扣多少工资是他企业内部的规定，劳动法没相关规定，但是要求员工签字同意才行。否则违反当地的工资支付条例。比如《广东省工资支付条例》第十四条就明显规定不允许用人当位扣除劳动者除法律规定要缴纳的费用外的任何工资。 原问题：《上班迟到扣工资却超过一天工资的一半合法吗？》回复于 2022-10-28 11:21:22
相似问题解答
迟到一分钟就扣钱。合法么
不符合劳动法规定我想咨询一下，在公司签了合同，提前辞职扣掉一半的工资合不合理？
1、从企业角度来看，员工应安排好交接工作，才可以请假，如果有特殊原因，当然也可以立即请假，请假手续未办理齐全，作旷工处理是对的，根据你公司规定扣除工资。2、《劳动合同法》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动公司只发一半工资
劳动合同上约定工资每月只发一半剩下的年终一起发，如果每月发放的工资达到了当地的最低工资要求就是有效的。如果，并没有达到当地规定的最低工资标准，就是不合法的，就属于克扣员工工资的行为了，可以协商、起诉或者申请劳动仲裁。法律分析劳动合同上约定工假期工的工资只有一半这样怎么处理
以后小心点就行了。去警察局立个案吧。你还真大胆的，中介给你介绍工作前提你还不认识他追问：是啊。监察局不管怎么办把你爸妈带过去。讲理。 原问题：《学生暑假打工中介的人给了一半的工资，另一半说以后再给，可是现在不想给了。怎么办？欺诈学生怎么办》我给老婆的工资，离婚时能要回一半吗
1，婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产，法律并未规定离婚时必须分给对方一半2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割3，《婚姻法》相关规定： 第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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