员工工作时间是24小时工作单位，十一在岗值班期间1-3号值班，3号一天家人联系不上，4号电话打到单位，找人去看已经倒在床边，120送去医院，医生诊断急性脑梗死，送去晚了已经没有好的可能，现在一直在重症监护室靠呼吸机维持生命，医生说没有救治希望了，就这个事情，单位是否有责任
劳动争议安徽 亳州2025-04-18 19:04
相似问题解答
在职职工晚上值班期间生病在医院抢救十几天死亡单位应承担什么责任
这种情况属于公亡（工伤死亡），可以要求工伤赔偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询肇事致人重伤，医生说人肯定就不过来了，目前已没有自主呼吸，只能靠呼吸机维持生命，大脑接近脑死亡，家属可以放弃治疗吗！会对案件有影响吗
你好，咨询或者是委托律师的话，可以联系我，点击头像可以选择联系方式。单位不给值班钱合法吗
老总真把自己当做周扒皮呀。值班当然是可以的，毕竟是企业员工。不给值班费，不允许调休，他以为这样就能把国企做好吗？值班表有签字没，值班登记簿有没。值班之后，拍照取证，日期时间都应该登记的。值班应该按加班处理，不发给值班费就得给倒休。不然就是违酒后袭警已经送去看守所
涉嫌构成袭警罪，具体处理办法可以点击头像联系我咨询，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
