受伤不严重在工厂只给第一次医药费
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再工厂上班受伤了医药费要自己垫吗
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。 《工伤保险条例》第四条规定:“职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害,工伤认定前期医药费 ,一般应有用人单位垫在工厂受伤,公司不需垫付医药费怎么办
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在在工厂上班脚受伤,公司不赔偿,只给一点点待休工资
属于工伤,按工伤程序处理,申报工伤,申请劳动能力鉴定,确定工伤待遇,同单位协商工伤待遇问题,协商不成的,申请劳动仲裁解决。另外,可要求未签劳动合同的双倍工资。对如何取证及索赔等具体性问题,在此无法回答,需要结合案情分析。 原问题:《在单位上我在工厂手指受伤!工厂不用我了!工伤费给报销了!可是我受伤这两个多月的工伤补偿没有给怎么办
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了