拖欠农人工工资，恶意克扣，
建筑工程2024-11-21 12:50
律师回复
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月帮助201720人有些用人单位认为农民工怕失去工作不敢投诉，就故意拖欠和克扣农民工工资，这种现象在建筑领域比较突出，劳动和社会保障部，建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》中规定，农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报1未按照约定支付工资历的，2支付工资低于当地最低工资历标准的，3拖欠或克扣工资的，4不支付加班工资的，5侵害工资报酬权益的其他行为。司法部建设部发布的《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资历问题提供法律服务和法律援助的通知》，要求“各地法律援助机构要通过采取各项措施，保障农民工及时获得法律援助”所以，一旦发生建筑企业拖欠农民工工资历的问题，也可以找当地法律服务机构寻求法律援助。 原问题：《克扣农民工工资该怎么办呢？》回复于 2022-05-19 07:38:31 -
相似问题解答
恶意克扣拖欠农民工工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》拖欠克扣农民工工资
国家规定，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的拖欠恶意克扣工资
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责恶意克扣，拖欠工资
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责公司恶意拖欠克扣工资
在用人单位没有任何违法的情况下，劳动者提出辞职的，应当提前通知用人单位。如果未提前通知导致用人单位损失的，单位可以要求你赔偿损失，因此你的做法有欠妥当。 但根据你说的情况，用人单位存在未签订书面劳动合同、未缴社会保险等违法情形，你相关法律热点
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